장성교육지원청, ‘갑질예방 및 조직문화 갈등 교육
장성교육지원청, ‘갑질예방 및 조직문화 갈등 교육
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장성교육지원청(교육장 최미숙)은 최근 사회전반에서 일부 상급자의 부적절한 언행으로 인한 갑질 신고 민원이 다수 발생하고 있어 갑질행태 근절을 위한 공직사회의 적극적인 동참의 일환으로 ‘갑질예방 및 조직문화 갈등 해소 방안’에 대하여 관내 교장 및 행정실장, 청직원들을 대상으로 교육을 실시하였다.

이번 교육은 갑질 행태의 근절 및 소통하는 조직문화 개선을 위하여 BSC연구소 임근희 대표를 초빙하여 그동안 발생한 갑질 사례를 소개하며 유사사례 발생하지 않도록 예방하자는 취지로 진행되었다.

갑질은 생활 속에서 보이지 않게 은밀히 이뤄지는 경우가 많아 쉽게 발각되지 않는다는 특징을 가지고 있어 그 점을 악용하여 지속적으로 벌어지고 있어 그에 대한 대처방안 등을 소개하는 시간이었다.

이날 최미숙 교육장은 “상호소통하고 배려하는 조직문화가 형성될 수 있도록 관리자부터 솔선수범하여 ‘배움과 가르침이 행복한 혁신장성’ 조성에 힘써 주기를 바란다”고 말했다.

 


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