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<DIV>
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 <TR>
 <TD>
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 <TR>
 <TD>“‘혁신한국’ 세계 일류 브랜드로 
 내놓자” 노 
 대통령, 전국 공무원에게 e메일 편지 보내</TD></TR>
 <TR>
 <TD></TD></TR>
 <TR>
 <TD>[2006-01-09] 
 </TD></TR></TABLE></TD></TR>
 <TR>
 <TD>
 <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=0 width="100%" border=0>
 
 <TR>
 <TD>
 노무현 대통령은 9일 오전 전국 공무원에게 e메일 편지를 보내 “올해는 혁신에 관한 세계적인 모범사례를 많이 만들어 
 정부경쟁력을 획기적으로 높이고, ‘혁신한국’을 세계 일류의 브랜드로 내놓도록 하자”고 당부했다. 
 다음은 노 대통령의 편지 전문이다.
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 border=1>
 
 <TR>
 <TD style="TEXT-ALIGN: justify" width="100%">
 공무원 여러분, 안녕하십니까? 
 2006년 새해가 시작됐습니다. 마음에 다짐한 일들 모두 이루는 뜻 깊은 한 해가 되시기 바랍니다. 
 
 <TABLE cellSpacing=0 cellPadding=2 width="10%" align=right 
 border=0>
 
 <TR>
 <TD></TD></TR>
 <TR>
 <TD><IMG 
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 src="http://www.president.go.kr/share/images/200601/060109june-1.jpg" 
 align=right> </TD></TR>
 <TR>
 <TD height=4></TD></TR></TABLE>
 지난해 초에는 혁신에 좀더 속도를 
 내자는 메일을 보냈습니다. 모두들 열심히 해주셨고, 많은 성과도 있었습니다. 정말 고맙게 생각합니다. 
 
 얼마전 ‘주식회사 장성군’이라는 책을 
 읽었습니다. 이 책은 전남 장성군의 혁신과 변화를 실감나게 소개하고 있습니다. 읽어보니 행정과정에서 보고를 받은 
 것과는 사뭇 느낌이 달랐습니다. 감동도 있고 재미도 있고 “혁신이라는 일이 성공할 수 있는 일이구나”하는 
 자신감도 얻을 수 있었습니다. 공무원 여러분에게도 꼭 한 번 읽어보라고 권하고 싶습니다. 개인적으로 자극이 
 되고, 조직의 혁신 차원에서도 많은 참고가 될 수 있을 것입니다. 
 ‘세상을 움직이는 것이 사람이고, 
 사람을 바꾸는 것은 교육’이라는 것이 이 책이 주는 시사점입니다. 우리의 혁신과정에서 교육이 좀 부족하지는 
 않았는지, 좀더 많은 사람이 혁신에 참여할 수 있는 환경을 만드는 데 소홀함은 없었는지 다시 한번 돌아보게 
 됩니다.
 공무원 여러분, 지난해 IMD 
 평가에서 정부경쟁력이 36위에서 31위로 5단계 상승했습니다. 그러나 국민이 바라는 수준이나, 우리 경제와 
 기업이 받는 평가에 비하면 아직도 많이 부족합니다. 
 올해는 혁신에 관한 세계적인 
 모범사례를 많이 만들어 정부경쟁력을 획기적으로 높이고, ‘혁신한국’을 세계 일류의 브랜드로 내놓도록 합시다. 
 
 새해, 출발이 좋습니다. 국가적인 
 상승세와 경기회복의 흐름을 지속적으로 끌고 갈 수 있도록 우리 공직사회가 앞장서 나갑시다. 그래서 여러분 덕분에 
 우리 국민이 더 행복해지는 2006년 한 해를 만들어 봅시다.
 그리고 한분 한분 개인적으로도 알찬 
 성과 거두시기를 바랍니다. 
 여러분의 건강과 행운을 빕니다. 
 
 2006년 1월 
 9일</TD></TR></TABLE> </TD></TR></TABLE></TD></TR></TABLE></DIV>
한강의 
기적에 얽힌 쓰라린 고도성장의 추억! 
의류제품 
회사의 견습공인 ‘아름다운 청년 전태일’은 
언젠가는 
돈도 벌고 못다 한 공부도 계속하겠다는 소박한 꿈을 안고 
하루 
15시간이 넘는 고된 노동과 인간 이하의 생활 속에서 
동료들과 
함께 ‘바보회’를 조직하여 근로기준법 준수를 외치지만 
 
현실의 
두꺼운 벽을 뚫지 못하고 결국 
22살의 
꽃다운 나이에 분신자살하고 말았으니 
훗날 
사람들은 ‘아름다운 청년 전태일’이라 부르는 청년이 
당시 
‘대통령 각하’께 올린 편지 마지막 부분이 생각납니다. 
 
존경하는 
대통령 각하 
(중략) 

각하께선 
국부이십니다. 곧 저희들의 아버님이십니다. 소자된 도리로써 아픈 곳을 알려 드립니다. 소자의 아픈 곳을 고쳐 주십시오. 아픈 곳을 알리지도 않고 
아버님을 원망한다면 도리에 틀린 일입니다. 
 
저희들의 
요구는 
1일 
14시간의 작업시간을 단축하십시오. 1일 10시간 - 12시간으로, 
1개월 
휴일 2일을 일요일마다 휴일로 쉬기를 희망합니다. 
건강진단을 
정확하게 하여 주십시오. 

시다공의 
수당 현 70원 내지 100원을 50%이상 인상하십시오. 
절대로 
무리한 요구가 아님을 맹세합니다. 
인간으로서의 
최소한의 요구입니다. 
기업주 
측에서도 충분히 지킬 수 있는 사항입니다. -끝- 

 
아! 

그랬었구나! 

가슴이 
찡하네요. 
 
지금 
우리나라 공무원을 비롯한 대다수 근로자들 
주 
5일제 근무로 자기계발과 자아성취를 위하여
토요일은 
놀고(?) 일요일은 쉬고(?) .....

이제 
당당히 세계 11위의 경제대국으로 성장한 
대한민국 
대통령께서e - 메일까지...
대한민국이여 영원하라!
 
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